Der Short Version: Woo ist nur einer von die allererste Dating Anwendungen erstellt für Hilfe Singles in Indien etablieren ihre eigenen passt. Allgemein wurden Ehen in Indien von Müttern und Vätern arrangiert, jedoch jüngere Inder beginnen, sich weg in Reich von Online-Dating. Damit Woo in Indien erfolgreich ist|um Erfolg zu haben|um Ihre Ziele zu erreichen |, CEO und Mitbegründer Sumesh Menon anerkannt die Anwendung musste liefern Features, die andere|zusätzliche|einige andere|verschiedene andere|unterschiedliche} Plattformen nicht. Er zusätzlich eine Entscheidung zu treffen machen App fest pro-frau, erlauben damen initiieren meisten Erfahrungen. Die Plattform enthält Hashtags, weil indische Menschen genießen an} allen mehr als ihre Äquivalente auf westlich orientierten Online-Dating Programme.
Seit Jahrhunderten hat die indische Gewohnheit tatsächlich bestimmt, dass Mütter und Väter sollten finden geeignet Mitarbeiter für seine Kinder. Diese elterliche Matchmaking Denkweise auch machte die Methode zum Land der ersten Generation Matchmaking Apps. Mütter und Väter zufällig es zu nutzen unser Selbst. “
Das Unternehmen bereitgestellt produziert, dass System. In der Realität haben viele Woos Mitarbeitern main Publikum: Beschäftigt Experten, die zerstört privat Bereich Verbindungen wenn sie zu leben in} größere Orte.
Unter Merkmale, die Sumesh erwähnte könnte sein viel weniger vertraut für Daten weit weg ist tatsächlich Woos von Hashtags. Daten können auswählen die Hashtags, die sie, und dann verschiedene andere Daten können suchen ihre perfekte Liebhaber von den Eigenschaften sie wünschen.
“wenn Sie möchten jemand beteiligt an IT oder jemandem für medizinische Beruf, Sie könnten tun Woo Handy, Männer können nicht können eine Dame Kontaktinformationen vor der Dame ist zu haben herum.
“Aus der indischen Perspektive, Wirklich nicht glaube angetrieben sicherstellen, dass Frauen sind betreut weiter die application. Wir zu hören Damen ‘ Kommentare und Design Methoden basierend auf diesen Kommentaren. ”
Ein Grund Woo war so weiblich- zentrisch, da ihre Schöpfung ist, weil Frauen können gut -repräsentiert in der Team. Das Verhältnis von Frau zu Mann bezüglich Woo Gruppe ist 11 zu 7 .
“es gibt gesundes Gruppe. Wirklich demokratisch. Es gibt viele konsensgesteuerte Überlegungen “, sagte Sumesh. “Sie können sein wirklich leidenschaftlich über wie die Software wird verwendet und entdeckt Erfolg. “
Woo in der Nation 10 bis 15 in vergangenen Jahren.
Sumesh behauptete, dass frühen Tagen Woo, Eltern komponieren würde zu ihm fragen wann sie die Seiten ihrer Kinder aufstellen können } von der application da sie {noch|aber|trotzdem|wollte entdecken Ehepartner aufgrund ihrer Jugendlichen.
“wir könnten schreiben sowie sagen, â € žWir würden genieße es wenn zum Beispiel das Mädchen arrangieren ihr eigenes Profil, weil sie kann überwachen die Dame passt sich selbst, ‘”sagte Sumesh. “Wir sind Teil des Änderungen {Geschehens|in der indischen Kultur stattfinden. “